Vanliga frågor om jobb

Lönesättningen sker enligt kollektivavtal. På kollektivsidan omfattas du av gällande kollektivavtal mellan Gruvornas Arbets­givarförbund och IF Metall Gruvavtalet.

På tjänstemannasidan omfattas du av gällande kollektivavtal mellan Industriarbets­givarna och Unionen, Ledarna och Sveriges ingenjörer. Lönesättningen är individuell.

På Kaunis Iron Logistik AB gäller kollektivavtal mellan Transportarbetarförbundet och Transportföretagen (transportavtalet).

Ja. På Kaunis Iron erbjuder vi förskottsemester och friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år som du får använda enligt Skatteverkets regler.

Kaunis Iron tillämpar både skiftgång och dagtidsarbete för produktionspersonal och tjänstepersoner. 

Borrning, lastning och transport i gruvan: Skiftgång dygnet runt. Två nattskift (12-timmars skift) med efterföljande ledig dag, därefter två dagskift (12-timmars skift) med efterföljande fem dagars ledighet. 

Anrikningsverket: Produktionspersonalen tillämpar för närvarande skiftgång dygnet runt. Två dagskift (12-timmars skift), två nattskift (12-timmars skift) med efterföljande fem dagars ledighet. En del av produktionspersonalen jobbar enbart dagtid. 

Kaunis Iron Logistik AB: Här finns ett antal olika skifttyper.
På tjänstemannasidan har vi både skiftgående personal och dagtidspersonal.

Om du blir aktuell för anställning hos oss kommer rekryterande chef att informera dig om vilken skiftform som är aktuellt vid rekryteringstillfället.

Enligt kollektivavtal får man jobba övertid max 200 timmar per år. Detta kan tas ut som kompensationsledighet eller pengar.

B-körkort är minimikrav.

Vi har dispens att köra 90 tons ekipage och då krävs CE-körkort samt yrkeskompetensbevis.

Om du ska jobba i vår produktion måste du kunna förstå och göra dig förstådd på svenska av säkerhetsskäl.